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Blog sobre gestión empresarial, contabilidad, laboral, fiscal, orientación laboral, y muchas cosas más

Archive for the 'Recursos Humanos' Category

El trabajo en equipo

Uno de los temas que tratamos en las jornadas de orientación laboral es sobre el trabajo en equipo. En muchas ofertas de empleo uno de los requisitos que se establece es trabajo en equipo. Y muchos de los candidatos utilizan el argumento de que saben trabajar en equipo. Pero la pregunta es ¿qué significa trabajar en […]

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Redactar un correo efectivo para enviar un curriculum

Dentro de mi labor como orientadora laboral recibo curriculums todos los días. Y en la mayoría me sorprende la forma en la que están enviados, ya que considero que la gran mayoría no son efectivos, y además no entran ganas abrir los archivos adjuntos con los curriculums. Por ello voy a intentar dar unas pautas […]

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Nuevo formato de nómina 2015

Ha sido publicado en el BOE del día 11 de noviembre de 2014 el nuevo modelo oficial de nómina. Este formato incluye como novedad que en el apartado de bases y tipos de cotización aparecen reflejadas las cuotas a la seguridad social que el empresario paga por cada trabajador. Esto redunda en una mayor transparencia […]

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Deducción 100 € maternidad

Según: Artículo 81. Deducción por maternidad. 1. Las mujeres con hijos menores de tres años con derecho a la aplicación del mínimo por descendientes previsto en el artículo 58 de esta ley, que realicen una actividad por cuenta propia o ajena por la cual estén dadas de alta en el régimen correspondiente de la Seguridad […]

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Cómo calcular lo que me tienen que retener…

El post que más comentarios ha generado en mi blog es el de DOS PAGADORES EN EL IRPF, que podéis ver aquí http://www.estherlample.es/?p=27 Y una pregunta muy frecuente es ¿Cómo puedo calcular mi retención? ¿Cómo puedo calcular cuánto me tocará pagar? ¿Cómo calcular lo que me tienen que retener? Para responder a estas preguntas os indico […]

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Cómo calcular la cuantía a deducir por un embargo en la nómina

Si te llega una carta en la que te comunican que tienes que embargar una cantidad determinada a un trabajador ¿cómo realizar ese embargo? ¿que cantidad del sueldo es inembargable? ¿cómo se calculan los tramos del SMI? Intentaré explicarlo con ejemplos. Primero habría que calcular la nómina del trabajador en cuestión (sin considerar el embargo), […]

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Modalidades de contratación 2012

Debido a la publicación del Real Decreto Ley 3/2012 del 10 de febrero se han modificado las modalidades de contratación vigentes. El INAEM (Instituto Aragonés de Empleo) ha publicado un cuadro de 12 páginas en el que esquematiza el tipo de contrato, a qué tipo de trabajadores aplica, duración, beneficios, etc. Puedes descargar el archivo […]

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Ser emprendedor…

Wikipedia define emprendedor como aquella persona que enfrenta con resolución acciones difíciles. El otro día estuve en una jornada en Zaragoza Activa en la que  Pilar Dancausa y Luis I.Fernández explicaban en 2 horas cómo montar tu empresa. Me gustó el enfoque, ya que comenzaron hablando sobre que para montarte una empresa tienes que “querer” es […]

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La inteligencia emocional

Un tema que me parece muy interesante, y sobre el que todos deberíamos aprender, ya que nos brinda una serie de conocimientos aplicables a todo tipo de actividades que realizamos en nuestra vida diaria, tanto del entorno laboral como del personal, ya que somos seres que constantemente nos estamos relacionando con los demás, somos seres […]

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Meritocracia vs Igualdad

José Manuel Villanueva en su presentación en el foro empresa 2010 cito el término MERITOCRACIA, ya que uno de los valores de su empresa Privalia consiste precisamente en esta forma de reconocimiento de méritos. La meritocracia consiste en que independientemente de la formación, la experiencia, la antiguedad,… cada persona es recompensada en función de sus […]

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